Es ist nie zu spät, den eigenen Weg neu zu wählen.
Das ist meine tiefste Überzeugung und mein Antrieb.
Seit über zwanzig Jahren arbeite ich als Kommunikationsgestalterin mit Menschen und ihren Geschichten. Dabei habe ich ein feines Gespür dafür entwickelt, wie eng innere Haltung und äußere Wirkung miteinander verbunden sind — und wie es gelingt, das Wesentliche sichtbar zu machen.
Ich kenne Umbruchphasen aus eigener Erfahrung – dieses Gefühl, dass etwas nicht mehr passt, ohne schon zu wissen, was stattdessen kommen soll. Und ich weiß, wie wertvoll es ist, damit nicht allein zu sein.
Als systemische Personal- und Business-Coachin und Resilienz-Trainerin unterstütze ich Einzelpersonen und Gruppen darin, sowohl innere als auch äußere Wendepunkte als Chance anzunehmen, Klarheit in Entscheidungen zu finden und limitierende Glaubenssätze sowie hinderliche Handlungsweisen zu überwinden. So kann es gelingen, nicht nur neue Perspektiven zu gewinnen, sondern diese auch aktiv umzusetzen.
In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Denken mit analytischer Klarheit und einer ruhigen, offenen Gesprächsführung. Ich stelle Fragen, die nicht drängen, sondern neue Räume öffnen. Schritt für Schritt ordnen sich Gedanken, Gefühle und Möglichkeiten, bis Zusammenhänge sichtbar werden und eine Richtung entsteht, die wirklich zu dir und deinem Leben passt.
Meine Erfahrung aus der Kommunikationsgestaltung fließt dabei bewusst mit ein: Ich unterstütze Menschen nicht nur darin, innere Orientierung zu finden, sondern auch darin, ihre berufliche Identität nach außen authentisch und überzeugend sichtbar zu machen.
Lass uns beginnen.
Ihre Kornelia Rumberg
QUALIFIKATIONEN
Systemische Business- & Personal-Coachin (zertifiziert nach den Qualitätskriterien der European Coaching Association - ECA)
Systemische Co-Facilitatorin (ECA-zertifiziert)
Resilienz-Coachin (zertifiziert nach den Qualitätskriterien des QRC )
Systemische Coachin für Kinder und Jugendliche (QRC-zertifiziert)
Weiterbildung Mediation Professionelle Konfliktklärung
Dipl.-Kommunikationsdesignerin (FH)
Fachschule für Sozialpädagogik (Abschluss mit Auszeichung)
In meinen Aus- und Fortbildungen habe ich zahlreiche Interventionen kennengelernt, die meinen Methodenkoffer für Coaching, Mentoring, Supervision und Lehre bereichern. Dazu gehören: das Innere Team sowie das Werte- und Entwicklungsquadrat nach Friedemann Schulz von Thun, die Logischen Ebenen nach Robert Dilts, lösungsorientierte Fragen nach Steve de Shazer, das Tetralemma nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd, Timelinearbeit nach Richard Bandler und John Grinder, Transaktionsanalyse nach Eric Berne, das Seiten- und Restriktionsmodell nach Gunther Schmidt, Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Reteaming nach Ben Furman und Tapani Ahola, Positionierungstools wie der Golden Circle nach Simon Sinek und die Disney-Strategie, Visualisierungstechniken u.a.
