Es ist nie zu spät, ein Leben zu leben, das du liebst.
Das ist meine tiefste Überzeugung und mein Antrieb.
Seit über zwanzig Jahren arbeite ich als Kommunikationsgestalterin mit Menschen und ihren Geschichten. Dabei habe ich ein feines Gespür dafür entwickelt, wie eng innere Haltung und äußere Wirkung miteinander verbunden sind — und wie es gelingt, das Wesentliche sichtbar zu machen.
Als systemische Personal- und Business-Coachin und Resilienz-Trainerin unterstütze ich Einzelpersonen und Gruppen darin, Wendepunkte als Chance anzunehmen, Klarheit in Entscheidungen zu finden und limitierende Glaubenssätze sowie hinderliche Handlungsweisen zu überwinden. So kann es gelingen, nicht nur neue Perspektiven zu gewinnen, sondern diese auch aktiv umzusetzen.
In meiner Arbeit verbinde ich systemisches Denken mit analytischer Klarheit und einer ruhigen, offenen Gesprächsführung. Ich stelle Fragen, die Räume öffnen. Schritt für Schritt ordnen sich Gedanken, Gefühle und Möglichkeiten, bis Zusammenhänge sichtbar werden und eine passende, tragfähige Richtung entsteht.
Durch meine langjährige Tätigkeit in der Kommunikationsgestaltung bringe ich darüberhinaus ein ausgeprägtes Verständnis für Wirkung, Präsentation und klare Botschaften in mein Coaching ein. Mit dieser Erfahrung unterstütze ich Klient*innen dabei, ihre berufliche Identität sichtbar zu machen, ihre Kompetenzen präzise zu formulieren und sich authentisch sowie überzeugend zu präsentieren – sei es in Bewerbungsunterlagen, im persönlichen Auftreten oder in digitalen Profilen.
So verbindet mein Coaching innere Klarheit mit äußerer Wirksamkeit.
Lass uns beginnen.
Ihre Kornelia Rumberg
QUALIFIKATIONEN
Systemische Business- & Personal-Coachin (zertifiziert nach den Qualitätskriterien der European Coaching Association - ECA)
Systemische Co-Facilitatorin (ECA-zertifiziert)
Resilienz-Coachin (zertifiziert nach den Qualitätskriterien des QRC )
Systemische Coachin für Kinder und Jugendliche (QRC-zertifiziert)
Weiterbildung Mediation Professionelle Konfliktklärung
Dipl.-Kommunikationsdesignerin (FH)
Fachschule für Sozialpädagogik (Abschluss mit Auszeichung)
In meinen Aus- und Fortbildungen habe ich zahlreiche Interventionen kennengelernt, die meinen Methodenkoffer für Coaching, Mentoring, Supervision und Lehre bereichern. Dazu gehören: das Innere Team sowie das Werte- und Entwicklungsquadrat nach Friedemann Schulz von Thun, die Logischen Ebenen nach Robert Dilts, lösungsorientierte Fragen nach Steve de Shazer, das Tetralemma nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd, Timelinearbeit nach Richard Bandler und John Grinder, Transaktionsanalyse nach Eric Berne, das Seiten- und Restriktionsmodell nach Gunther Schmidt, Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, Reteaming nach Ben Furman und Tapani Ahola, Positionierungstools wie der Golden Circle nach Simon Sinek und die Disney-Strategie, Visualisierungstechniken u.a.
Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.